劳务人力许可证申请要求

人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；这个主要做的是猎头和招聘的工作，现在做的比较好的人力资源公司，像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还办理了增值电信业务经营许可证。

人力资源许可证办理所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁文件；
3、不少于200万元注册资金文件材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员文件材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）。

人力资源许可证具体流程如下：
1、提交名称到工商核名；
2、签字确认核准公司名称通知书;
3、到人力资源申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人力资源审核;
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
7、税务局核税。

人力资源许可证办理程序
1、申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。
2、告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监看措施等。
3、承诺。申请人签署承诺书。
4、审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
我们公司本着“专注品质，服务顾客，诚信守约，持续改进“的经营理念，以不断提升顾客满意度为动力，致力于建设现代化的科技型企业，希望能与广大新老客户一起携手共创美好未来!