人力资源许可证条件

人力资源许可证是依据《人力资源市场暂行条例》*十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
人力资源许可证从事职业中介活动，应当具备下列条件：
1、有明确的机构章程和管理制度。
2、有开展业务*的固定场所、办公设施。
3、有一定数量具备相应职业条件的专职工作人员。
4、法律、行政法规规定的其他条件。

人力资源许可证具体流程如下：
1、提交名称到工商核名；
2、签字确认核准公司名称通知书;
3、到人力资源申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人力资源审核;
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
7、税务局核税。

人力资源许可证办理所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁文件；
3、不少于200万元注册资金文件材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员文件材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）。

人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；这个主要做的是猎头和招聘的工作，现在做的比较好的人力资源公司，像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还办理了增值电信业务经营许可证。
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